Suivi et accompagnement RH

Etre employeur vous oblige à certaines obligations qu'il n'est pas toujours facile de suivre et réaliser :

• Suivi des visites médicales du travail

• Préparation et analyse des entretiens professionnels

• Préparation et analyse des entretiens annuels

• Préparation d'entretien de rupture de contrat

• Mise en place et tenue de l'affichage obligatoire

• Rédaction de DUE (décision unilatérale employeur)

• Préparation de documents d'entrée / de sortie

Suivant la taille de votre entreprise et votre besoin, nous serons présents pour réaliser le suivi complet ou simplement vous accompagner dans la réalisation de ces étapes depuis leur conception jusqu'à leur réalisation.

Vous rencontrez un problème avec un salarié et ne savez pas comment le résoudre ? Nous sommes à votre écoute pour vous aider, vous accompagner et vous conseiller pas à pas afin de solutionner cette problématique.

Besoin de conseils plus techniques ou avancés ? Nous collaborons avec des partenaires spécialisés en droit des entreprises et en droits sociaux qui pourront vous accompagner (sur devis).

Notre plus ? Le digital ! Préparez et accédez directement à l'indispensable via votre smartphone ou tablette. Vous pouvez également donner la main à votre futur salarié pour qu'il nous transmette directement les informations.

Gestionnaire de paie Rhône

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